Joya vezérelvek
Innovatív cipőgyártóként mindig képesnek kell lennünk arra, hogy reagáljunk az állandóan változó társadalmi, gazdasági és szakmai keretfeltételekre. Vezérelveinkkel azokat az alapértékeket határozzuk meg, amelyek irányt adnak és segítenek minket abban, hogy mindennapi feladatainkat víziónk értelmében sikeresen végezhessük.
Víziónk
Megteremtjük a cipők egy új válfaját – a kényelmi cipőkét, amelyek esetében a kényelem és jó érzés állnak előtérben és komoly hangsúly kerül a cipőviselés és a mozgás örömének növelésére.
Kik vagyunk?
Független, nagy teljesítményre képes, fiatal és kreatív vállalkozás vagyunk és a jövőben is ilyenek akarunk maradni.
Mire törekszünk?
Minden területen a lehető legjobb minőségre törekszünk. Hogy ezeknek a kiemelkedő igényeknek megfeleljünk, termékeinket kiváló nyersanyagokból, a csúcstechnológia és a kézi munka kombinációjával folyamatos minőségellenőrzés mellett készítjük.
Munkatársaink
Munkatársaink szakmai kompetenciájára, motivációjára, önálló tevékenységére és elkötelezettségére építünk. Nyíltan és átláthatóan kommunikálunk. Az együttműködés célzott, fair és egymás kölcsönös tisztelete az alapja. A magas követelmények értelmes munkát tesznek lehetővé.
Partnereink
Kompetens és megbízható partnerekkel dolgozunk együtt. A partnereinkhez és a nyilvánossághoz fűződő kapcsolatunkat fairség és nyitottság jellemzi.
Társadalmi felelősségvállalásunk
Szándékunk az, hogy partnerszervezeteinkkel együttműködésben támogassuk a társadalmat. Nyereségünk 10%-át a KMFoundation-ba juttatjuk, egy olyan alapítványba, amely hátrányos helyzetű országokban keresztény szociális projektekben vesz részt.
